на громадян, винних у неподанні або несвоєчасному поданні декларацій про доходи чи у включенні до декларацій перекручених даних, у відсутності обліку або неналежному веденні обліку доходів і витрат, для яких встановлено обов'язкову форму обліку, - від одного до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
на громадян, які займаються підприємницькою діяльністю, винних у протидіях посадовим особам органів державної податкової служби, зокрема у недопущенні їх до приміщень, які використовуються для здійснення підприємницької діяльності та одержання доходів, - від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
на громадян, які займаються підприємницькою діяльністю без державної реєстрації чи без спеціального дозволу (ліцензії), якщо його отримання передбачено законодавством, - від трьох до восьми неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
на громадян, які здійснюють продаж товарів без придбання одноразових патентів або з порушенням терміну їх дії, чи здійснюють продаж товарів, не зазначених у деклараціях, - від одного до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а за ті самі дії, вчинені громадянином, якого протягом року було піддано адміністративному стягненню за одне із зазначених правопорушень, - від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
· користуватися безперешкодно в службових справах засобами зв'язку, які належать підприємствам, установам і організаціям незалежно від форм власності;
· у разі виявлення зловживань під час здійснення контролю за надходженням валютної виручки, проведенням розрахунків із споживачами з використанням товарно-касових книг, а також за дотриманням лімітів готівки в касах та її використанням для розрахунків за товари, роботи і послуги давати доручення органам державної контрольно-ревізійної служби на проведення ревізій;
· вимагати від керівників підприємств, установ і організацій, що перевіряються, проведення інвентаризації основних фондів, товарно-матеріальних цінностей, коштів і розрахунків;
у необхідних випадках опечатувати каси, касові приміщення, склади та архіви;
· надавати інформацію з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків та інших обов'язкових платежів іншим державним органам відповідно до чинного законодавства;
· матеріально і морально заохочувати громадян, які подають допомогу в боротьбі з порушеннями податкового законодавства.
Структура ДПІ (мікро середовище):
Державна податкова інспекція поділяється на Управління та самостійні відділи:
Л І Н І Й Н І К Е Р І В Н И К И:
Начальник ДПІ
Перший заступник
 |
Заступник
Начальник управління
Начальник відділу
Головний державний податковий інспектор
Старший державний податковий інспектор
Державний податковий інспектор
Функціональні керівники керують роботою адміністративних відділів підприємства. Адміністративні відділи формуються по функціональній ознаці: Адміністративно-господарський відділ; відділ примусового стягнення податків … Між функціональними відділами виникають функціональні зв’язки. Функціональні керівники не мають безпосереднього виходу на працівників. Управлінська структура підприємства пронизана лінійно-функціональними зв’язками. Функціональними керівниками являються начальники всіх відділів та управлінь сформованих по функціональній ознаці.
Державна податкова адміністрація України є центральним органом виконавчої влади.
Державні податкові адміністрації в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі підпорядковуються Державній податковій адміністрації України.
Державні податкові інспекції у районах, містах (крім міст Києва та Севастополя), районах у містах, міжрайонні та об'єднані державні податкові інспекції підпорядковуються відповідним державним податковим адміністраціям в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.
Органи державної податкової служби України координують свою діяльність з фінансовими органами, органами Державного казначейства України, органами служби безпеки, внутрішніх справ, прокуратури, статистики, державними митною та контрольно-ревізійною службами, іншими контролюючими органами, установами банків, а також з податковими службами інших держав.
На мій погляд, для поліпшення роботи податкової інспекції потрібно повністю замінити облік надходження документальної звітності від підприємств, організацій, установ, тощо з книг обліку на магнітні носії, таким чином зекономити час для важливіших справ. Забезпечувати працівників канцелярськими товарами. Заохочувати прагнення до навчання та підвищення кваліфікації співробітників. Встановити відсоткове заохочування за кожне донарахування до бюджету. Кожному співробітнику надавати путівку на відпочинок до санаторію, чи будинку відпочинку для поновлення сил. Забезпечити належний рівень оплати праці.
Завантажити реферат