Законодавством можуть бути передбаченi й iншi випадки розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу без згоди вiдповiдного профспiлкового органу.
2 Виниклий спор відноситься до трудового спору, який розглядається як комісіями по трудових спорах, так і районними (місцевими) судами.
На мою думку звільнення працівника є неправомірним і звільнений працівник підлягає відновленню на роботу.
Література
1 Кодекс законів про працю
2 Закон о порядке рассмотрения трудовых споров от 18.02.92
3 Закон України “Про відпустки”
4 Н. Павленко “Организация труда и зароботная плата” (практическое пособие) т.2, Харьков “Фактор”, 2001
5 Законодавство України про працю (збірник нормативних актів) у 3-х книгах, Київ:- Істина, 1999
Завантажити реферат